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経営理念:

事業の発展を通じて社會に貢獻する

企業の発展を通じて社員の福祉向上を図る

経営目標:

(1) 高度な専門知識と優れた職業意識を有する職員集団の構築

(2) 理想と目標を掲げ勇気を持って責任を受け負い職員の信頼を得るプロの責任者集団の構築

(3) マーケットに素早く反応して企畫提案の出來るプロ企畫集団の構築

(4) 生産や技術を理解して問題解決能力に長ける生産管理者集団の構築

(5) それぞれの職能部門により専門知識とプロ意識を養成して上手く協力できる中堅集団の構築

現場作業の標準化と工程管理の可視化、生産日程管理目標の情報化と全員化、作業環境の整備、自社ブランドの構築と強化

顧客本位の営業でお客様の満足度を高めること。