国内偷自第一区二区三区丨欧美狠狠爱丨黄色aaaaa丨涩涩网站在线观看丨凸凹人妻人人澡人人添丨欧美精品xx丨国产欧美二区丨美女毛片在线丨久久精品伦理丨国产97在线 | 免费丨亚洲а∨无码2019在线观看丨日本草逼视频丨色婷婷国产精品丨在线色导航丨久久精品卡二卡三卡四卡丨国产精品白嫩白嫩大学美女丨永无久网址在线码观看丨国产精选91丨日韩欧美高清dvd碟片丨a毛片免费全部播放丨性色av闺蜜一区二区三区丨26uuu国产丨东京天堂热av丨久久精精品久久久久噜噜丨黑人性生活视频

丹京は従業員を企業の最高の寶資源と重視しています。

責任を負う人材はコアコンピタンス経営の中心になります。人事管理面では人を尊重、育成し、社員への思いやりでより良い生活、育成、職場環境を用意しています。

企業と従業員が共に発展してこそ両者が発展できます。

人材は第一の資源であり、優秀な人材が創造力、潛在力を有し優位とします。

企業の発展は基礎となる人材と人材保障と切り離すことは出來ません。

私達は人材の発展戦略を優先させています。人材育成を優先させる戦略はこれまで以上に

差迫った重要なことになっています。

私達の目標は世界で最も競爭力のあるアパレル企業になることです。遠大な會社の目標、先進的な管理體制、科學的なインセンティブメカニズムは、真の専門能力を有し著実に歩む人を求めます。私達と一緒に目標に向かって発展、前進いたしましょう。